Qui sommes-nous?

ZSA est la plus grande firme de recrutement juridique au Canada. Nos bureaux à Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Ottawa et Montréal nous permettent de servir les besoins des firmes juridiques et des corporations à travers tout le pays.

Nos clients vont des plus grandes firmes aux travailleurs autonomes, des géants internationaux aux toutes nouvelles entreprises. (Des références de nos clients sont disponibles sur demande.) Notre succès inégalé est le résultat de notre sélection perspicace et de notre détermination à répondre aux besoins de nos clients.

Nos services vont du recrutement de partenaires, associés, et avocats-conseil / assistants avocats-conseil aux parajuristes et adjoints juridiques. Il peut s’agir de mandats permanents ou temporaires.

Pourquoi retenir les services d'un recruteur juridique?

Nous exploitons la seule base de données de candidats juridiques d'envergure nationale, laquelle ne cesse de s'accroître. Ces candidats, dont la majorité a déjà rencontré l'un de nos recruteurs professionnels, sont tous prêts à changer d'emploi si la bonne occasion se présente. Nous avons validé chez ces personnes les raisons qui les motivent à changer d'emploi, leurs objectifs de carrière et leurs attentes salariales. Sur demande, ils peuvent être soumis à un test psychométrique.

En faisant appel aux services de ZSA, vous avez la certitude d'engager les meilleurs candidats juridiques sur le marché, de manière efficace et à prix avantageux. Qu'il s'agisse d'un adjoint juridique, d'un avocat sociétaire, d'un parajuriste, d'un associé d'expérience doté d'une pratique établie ou d'un conseiller juridique d'entreprise d'expérience, nous pouvons combler tous vos besoins en matière de ressources juridiques.

Méthodologie de ZSA

Sur réception d'une demande, nous effectuons des recherches dans notre banque de données afin de trouver des candidats répondant aux exigences du poste. Nous envoyons, dans les quarante-huit heures si possible, des dossiers contenant une évaluation du candidat, son curriculum vitæ, une liste de réalisations, ainsi que toute autre information susceptible d'aider notre client à prendre la décision de rencontrer ou non un candidat donné.

Nos services vont bien au-delà de la simple présentation de candidats qualifiés. Nous jouons le rôle de force de vente et de marketing en faisant la promotion de votre organisation et des postes que vous avez à combler. Vous nous engagez pour trouver, faute de quoi vous ne payez rien. C'est aussi simple que cela!

Nous offrons également des services d'affichage de postes, qui comportent la rédaction de l'annonce, la mise en page, la réservation de l'espace nécessaire auprès de la publication, l'accès à nos taux rabais et, surtout, le traitement de toutes les réponses. Voilà un autre avantage de taille à faire affaire avec nous.

La place des parajuristes et adjoints juridiques chez ZSA

La division services paraprofessionnels de ZSA est le chef de file incontesté dans le recrutement de personnel de soutien permanent et temporaire. Cette division exploite en effet une banque de données d'envergure nationale renfermant le nom de candidats qualifiés pour occuper les postes de parajuristes, adjoints juridiques et directeurs généraux ou directeurs de marketing, pour ne nommer que quelques postes de soutien.

En puisant dans la base de données nationale de ZSA, les recruteurs de cette division peuvent repérer rapidement des candidats qualifiés dans virtuellement n'importe quelle industrie. Cette division, dont les services sont garantis et qui compte à son actif des recruteurs professionnels, s'engage à placer des candidats expérimentés et compétents.

Coûts et garanties des services de ZSA

En ayant recours aux services de ZSA, vous épargnez non seulement du temps, mais vous évitez aussi les frustrations et la perte d'heures facturables. Nos honoraires sont généralement contingents et fonction d'un pourcentage de la rémunération du candidat retenu au cours de sa première année de service. Nous répondons de tous nos candidats, mais offrons, le cas échéant, des possibilités de remboursement.

Laissez ZSA répondre à vos besoins en matière de recrutement juridique et vous comprendrez comment nous avons mérité la réputation de toujours satisfaire nos clients.