15 ans + │ Ville de Québec (hybride)

• • Respect des droits humains, accès à la justice, coopération internationale et leadership : des concepts qui vous font vibrer?

Si vous voulez contribuer au rayonnement d’une organisation d’aide internationale reconnue pour ses actions concrètes et innovantes, et conjuguer droit et fonctions de gestionnaire en une même fonction, lisez ce qui suit!

Notre client, Avocats sans frontières Canada (« ASFC »), est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique. Les bénéficiaires ultimes de ses actions sont notamment des femmes victimes de violences basées sur le genre, des enfants exploités, des communautés autochtones marginalisées, des minorités sexuelles discriminées et d’autres victimes de violations des droits humains. Fondée il y a 20 ans, ASFC, dont le siège est situé dans la ville de Québec, emploie aujourd’hui environ 150 personnes et a des bureaux dans 6 pays d’intervention qui sont le Mali, Haïti, la Colombie, le Honduras, le Guatemala, et le Salvador.

ASFC et des milliers de personnes en situation de vulnérabilité ont besoin de vous!

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, vous assurerez la bonne gouvernance opérationnelle et administrative de l’organisme, son développement, son positionnement stratégique ainsi que la réalisation de sa mission. De concert avec l’équipe de direction, vous déterminerez les orientations, stratégies et objectifs d’ASFC et verrez au fonctionnement efficace de l’organisation en fonction d’une gestion collaborative. Vous assurerez la gestion des risques, tant d’un point de vue réputationnel que financier et légal, ainsi que la conformité de l’organisation quant aux codes de conduite et de déontologie pertinents. Vous serez appelé à représenter ASFC auprès de différentes instances ou regroupements, verrez à développer et entretenir des liens de confiance avec ses différents partenaires et agirez comme porte-parole principal de l’organisation auprès du public et des médias. Adhérant aux valeurs de l’organisation, vous veillerez au respect des politiques visant à assurer un environnement de travail sain et sécuritaire pour tous.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe qui a la conviction que ses actions peuvent susciter des changements concrets dans la vie des individus et des collectivités en situation de vulnérabilité? Vous aimeriez contribuer à la mission d’ASFC en mettant de l’avant votre leadership axé sur la collaboration, l’innovation et la valorisation de l’intelligence collective?

Vous devez avoir au moins dix ans d’expérience pertinente en droit, en matière de justice internationale ou de droits humains, et un minimum de cinq ans d’expérience dans un poste de gestion d’équipe et être bilingue. Une bonne connaissance de l’espagnol sera un atout important pour le poste. À noter que des voyages à l’étranger à raison de 4 à 6 fois par année sont à prévoir dans le cadre des fonctions. Nous invitons les candidats provenant de l’extérieur de la région de Québec à nous contacter pour discuter de possibles arrangements, étant entendu que le poste implique une présence régulière au siège social de l’organisation à Québec. Réf. : #32538

Il s’agit d’un poste dont le recrutement est confié en exclusivité à ZSA. Les CV acheminés à ou contacts faits auprès d’ASFC seront redirigés vers ZSA pour analyse.