15 ans + | Montréal

• • Vous cherchez un poste où votre quotidien prendra tout son sens?
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Notre client, l’Université McGill, est l’un des établissements d’enseignement supérieur les plus prestigieux du Canada et se classe parmi les meilleures universités dans le monde. Fondée en 1821, l’Université McGill compte aujourd’hui trois campus, 12 facultés et 14 écoles professionnelles, 300 programmes d’études, et plus de 39 000 étudiants. Elle accueille des étudiants originaires de plus de 150 pays, ce qui représente 30 % de sa population étudiante.

McGill est à la recherche de son prochain leader des affaires juridiques. Siégeant sur l’équipe de direction de l’Université et relevant directement du principal et vice-chancelier de McGill, vous serez responsable de diriger la fonction juridique et de protéger les intérêts légaux de l’institution, tout en supervisant une équipe composée de huit avocats et trois membres du personnel administratif et de soutien.

Au quotidien, vous agirez comme conseiller stratégique auprès du principal, de la haute direction, de l’équipe des affaires juridiques et des départements de l’Université. Vous serez directement et activement impliqué sur un éventail très variés de sujets, dont en matière de gouvernance, de politiques internes, d’interprétation de lois ayant une incidence sur la conduite des activités de l’Université, de droit immobilier et de construction, de droit commercial, de droit administratif et de principes de justice naturelle, d’enjeux en droit travail et de l’emploi, etc. Vous vous familiariserez tant avec les questions relatives aux étudiants qu’à celles impliquant la reconnaissance autochtone ou la protection de la propriété intellectuelle et l’accès à l’information. Votre expertise sera aussi sollicitée, le cas échéant, en cas de différends, pour lesquels vous travaillerez lorsque requis avec des conseillers externes.

Vous êtes membre du Barreau du Québec, bilingue et cumulez au moins une quinzaine d’années d’expérience pertinente? Vous avez des réflexes dans des sphères variées du droit, un esprit d’équipe développé et une présence exécutive, et êtes reconnu pour votre tact, votre pouvoir d’influence et votre aptitude à trouver des solutions rapides, efficaces et pratiques? Contactez-nous pour en savoir plus. Le fait d’avoir géré un service juridique ou d’avoir exercé à un autre titre des fonctions de gestionnaire sera considéré comme un atout. Réf. : #32256

Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV soumis ou contacts faits auprès de l’Université McGill seront réacheminés à ZSA pour analyse. A noter que le genre masculin est utilisé ci-dessus sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.