Offres d’emploi

Adjoint.e juridique – Litige familial

  • Adjoint juridique
  • Rive-Nord, QC, Canada
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

    2 ans+
    junior, intermédiaire
    Rive-Nord, QC, Canada
    30852

2 ans + | Rive-Nord

Notre client, un bureau d’avocats comptant plusieurs dizaines de professionnels répartis entre différentes places d’affaires, est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en droit familial pour leur bureau situé sur la Rive-Nord.

Bien que des compétences en litige soient considérées comme un très grand atout, notre client a l’esprit particulièrement ouvert et privilégie les candidats(es) qui contribueront à conserver la magnifique ambiance présente au sein de l’équipe.

Principales responsabilités :

• Procéder à l’ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.);
• Assurer la gestion de l’agenda des avocats de l’équipe en fixant les rendez-vous, les réunions, les audiences, les procès et les vacations à la cour;
• Assurer une gestion efficace des dossiers et des délais;
• Préparer des procédures judiciaires (demande en divorce, demande pour garde, procédure d’adoption, homologation de mandat, vérification de testament), des formulaires de fixation de pension alimentaire, des déclarations sous serment et toutes autres procédures relevant du droit familial;
• Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques;
• Réviser les documents et la correspondance pour s’assurer qu’ils sont conformes à l’usage grammatical;
• Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courriel avec les clients, les témoins, et le personnel du greffe;
• Effectuer le classement de la documentation papier et électronique dans les dossiers;
• Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance;
• Effectuer la facturation;
• Fournir de l’aide aux autres adjointes de l’équipe, au besoin.

Qualifications et profil de compétences :

• Détenir un diplôme de secrétariat juridique ou une expérience équivalente;
• Minimum de deux ans d’expérience dans le domaine du litige (droit familial un atout);
• Sens de l’organisation, minutie et polyvalence;
• Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office;
• Capacité à travailler sous pression;
• Esprit d’équipe et dynamisme.

Vous en avez assez de la congestion pour vous rendre au Centre-ville? Mais aimeriez tout de même rester dans un environnement ou les choses bougent et faire partie d’une belle équipe? Envoyez-nous votre CV sans tarder à montreal@zsa.ca numéro de référence 30852.

Critères : Intermédiaire, Junior, Permanent

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