Fondée en 1997, ZSA Recrutement juridique est la plus importante agence de recrutement au pays dans le domaine juridique, spécialisée dans la chasse de têtes, le recrutement et le placement d’avocats, de personnel de soutien et de gestionnaires de cabinets d’avocats.
Conseiller de confiance, ZSA agit à titre d’ambassadeur pour le compte de cabinets d’avocats et de sociétés de toute taille, tant au Canada qu’à l’échelle internationale, travaillant sans relâche afin de dénicher les meilleurs talents du milieu juridique. L’équipe de recruteurs et chasseurs de têtes hautement qualifiés et expérimentés de ZSA travaille en étroite collaboration avec ses clients pour répondre à des défis complexes d’acquisition de talents en utilisant des techniques d’avant-garde pour repérer, chasser et rechercher de manière proactive des candidats sur le marché afin de trouver les meilleurs professionnels du droit.
ZSA est fière d’avoir fondé plusieurs des événements juridiques les plus prestigieux au Canada, dont les les Prix des conseillers juridiques du Québec, Prix des conseillers juridiques du Canada (CGCA), les Prix des conseillers juridiques de l’Ouest canadien (WGCA), ainsi que le très exclusif Club Quorum—des événements qui célèbrent l’excellence en matière de leadership juridique à l’échelle nationale depuis plus de 20 ans.
Quand il s’agit de choisir un recruteur pour vous aider dans votre recherche d’emploi, la confiance est l’élément clé. Faites confiance à ZSA et laissez-nous vous aider à franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Grâce à notre présence à Montréal, Toronto, Vancouver et Calgary, nous sommes avantageusement positionnés pour répondre aux besoins de recrutement de cabinets d’avocats et de sociétés partout au Canada et même à l’étranger.
Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est essentiel de suivre les tendances salariales du marché juridique pour prendre des décisions avisées. Nous nous engageons à vous offrir des informations récentes et des analyses pertinentes permettant d’optimiser les stratégies de recrutement et les décisions en matière de choix de carrière pour 2024.
– Christopher Sweeney | CEO
Chez ZSA, nous sommes plus que déterminés à favoriser une culture de diversité, d’inclusion et d’égalité en matière d’emploi pour tous. Nous avons à cœur de refléter ces valeurs, qu’il s’agisse de nos pratiques d’embauche internes, de nos politiques en milieu de travail, d’offrir un environnement de travail et une culture d’entreprise accueillants pour des individus de tous horizons ou de conduire des processus de recrutement au nom des chercheurs d’emploi et employeurs.
Ensemble, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusion dans le secteur juridique. En
savoir plus sur notre partenariat et nos initiatives.
Article écrit par Marie-Ève Buisson et initialement publié sur Droit Inc. Déterminer son tarif est un vrai casse-tête. Voici les critères clés qui influencent les taux horaires des avocats
En savoir plusAvec 15 000 abonnés, nous franchissons un cap important, et nous sommes ravis de le célébrer avec vous ! Nous avons atteint 15 000 abonnés sur LinkedIn, et c’est grâce
En savoir plusCet article a été initialement publié sur Droit Inc. par Marie-Ève Buisson Vous cherchez à vous faire des contacts? Voici comment bénéficier au maximum d’un événement de réseautage… Dominique Tardif,
En savoir plusLa 9e édition des PCJQ a eu lieu en mode virtuel cette année. Malgré les défis que nous avons tous dû surmonter à cause de la pandémie, nous tenions à
En savoir plus
Toronto
